Người quản lý cần 2 lần chăm chỉ: Chăm chỉ và chăm chỉ. Bàn tay vừa để thường xuyên chỉ dẫn cho người khác cách làm tốt vừa để lao động gương mẫu. Nếu chỉ chăm chỉ tay 5 ngón hoặc chỉ cắm đầu vào lao động chân tay thì sẽ làm nhân viên không phục và giảm năng suất lao động